Ray M.
Проценты - это отстой. Скоро я стану королевой собеседований. И еще одно самое немаловажное - там где нет HR, все намного лучше. Знаете ли? А почему? Потому что все намного проще, человек расслаблен, человеку все равно - что да и как. Он сам по себе, нет диктора стоящего над головой. Серьезно. И все вопросы, разве есть смысл? Расскажите о себе, блин.
Я тоже как бы немного психолог и смотря на все это понимаю, отстойная система, ведь иногда все совсем не так как кажется.
Да, проценты - это отстой.